¿Cuántas veces se puede solicitar el paro?

Quedarse sin trabajo nunca es plato de gusto, pero el paro está justo para echar una mano en esos momentos. Una duda muy habitual es si se puede cobrar varias veces a lo largo de la vida laboral o si hay un cupo. Vamos a aclararlo con los requisitos en la mano.

Respuesta corta

No hay un límite de veces que puedas cobrar el paro a lo largo de tu vida. Puedes solicitarlo tantas veces como vuelvas a reunir los requisitos, principalmente haber cotizado al menos 360 días (que no se hayan usado ya para una prestación anterior) en los últimos 6 años y estar en situación legal de desempleo.

Sin límite de veces, pero con condiciones

La prestación contributiva por desempleo (el "paro") no tiene un número máximo de veces. Lo que necesitas cada vez es volver a cumplir los requisitos. Los principales son:

• Haber cotizado al menos 360 días (un año) en los últimos 6 años.
• Estar en situación legal de desempleo (despido, fin de contrato o reducción de jornada en ciertos supuestos). La baja voluntaria no da derecho a paro.
• Inscribirte como demandante de empleo.
• Solicitarlo en los 15 días hábiles siguientes al cese.
• No haber alcanzado la edad legal de jubilación.

El detalle clave: las cotizaciones no se "reutilizan"

Aquí está lo importante para entender el "cuántas veces". Las cotizaciones que ya se usaron para cobrar un paro anterior no cuentan otra vez. Es decir, cuando agotas una prestación, el contador se pone a cero y tienes que acumular 360 días nuevos de cotización para tener derecho a otra. Por eso puedes cobrar el paro muchas veces en la vida, siempre que entre medias vuelvas a trabajar y cotizar lo suficiente.

Cuánto se cobra y durante cuánto

A modo orientativo:

• Duración: aproximadamente 1 mes de paro por cada 3 meses cotizados. Con el mínimo de 360 días salen unos 4 meses; el máximo son 24 meses (con 2.160 días o más cotizados).
• Cuantía: el 70 % de la base reguladora los primeros 6 meses y el 60 % a partir de ahí, con topes mínimos y máximos según el IPREM y los hijos a cargo.

¿Y si no llego a los 360 días?

Si no reúnes el año cotizado, no tendrás derecho a la prestación contributiva, pero quizá sí a algún subsidio por desempleo u otras ayudas, que tienen sus propios requisitos. Merece la pena informarse en el SEPE.

Un par de avisos prácticos

• Si te quedaba paro sin agotar de una vez anterior, en algunos casos puedes reanudarlo en lugar de generar uno nuevo (o elegir, según tu situación). Conviene calcular qué te conviene más.
• Comunica al SEPE cualquier cambio en tu situación (familiar, laboral) para que ajuste la prestación.